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人与人之间的相处才是真心累

人与人之间的相处才是真心累原标题:人与人之间的相处才是真心累

导读:

人与人之间的相处才是真心累,一般疲惫感有两种,一种是肉体上的,一种是心理上的。我们通常讲的是后者,因为肉体上的疲惫感是可以通过休息去消除的,而想要消除心理上的疲惫感,往往要复杂...

人与人之间的相处才是真心累,一般疲惫感有两种,一种是肉体上的,一种是心理上的。我们通常讲的是后者,因为肉体上的疲惫感是可以通过休息去消除的,而想要消除心理上的疲惫感,往往要复杂的多。

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我认为心理上的疲惫感,更多指的是一种无法改变的现状。比如在职场,我们的疲惫感通常并不来源于工作本身,而是在工作中接触的人。每个人都有自己的一套行事作风,然而为了更高效的去完成工作,又不得不去与人沟通合作,但人和人的沟通,有时候并没有用。我们难免会遇到一些欠缺责任心的同事,或者做事总是留一堆烂手尾的同事,还有总爱挑三拣四占便宜的同事。我们不是因此憋出内伤,就是在不断的给自己调整心态后,依旧感到疲惫不堪。这种疲惫感时常让我产生一种想要离职的念头,可是转念一想又觉得这种做法治标不治本,实则是一种逃避现实的做法。我们换一份工作,面对的还是人,而有人的地方就有江湖,在职场这样一个利益场里,有时不得不给自己找一个定位,我给自己的定位就是,做好自己份内的事,不属于我份内及责任内的事,不会为了搞好所谓的人际关系去接受,对不合理的安排勇敢说不。如果一份工作要靠搞好职场人际关系才能胜任,那我认为这份工作它并不适合我。

马爷曾在他的节目中说过这样的话,他说一个人知道自己擅长什么没什么了不起的,知道自己不擅长什么,从而去避开这个坑才了不起。我很认同这个观点,我想如果大家都能够避开去做那些自己天生不擅长的事情,活得会相对轻松许多。就像我不擅长与人交往这件事,我曾经一度认为这是一个缺点,得改!于是强迫自己去进行一些社交活动,却总是把自己置于尴尬的境地。后来在网上看了一篇文章,是关于性格选择职业的,而我的这种社恐症,其实是不适合去从事销售类及服务类的行业,我更适合去做一些所谓的“幕后工作”,因为对我而言,与人相处是非常消耗精力的,而做一个生产者,则更多的是与物打交道,我所面对的是一个不会说话,没有情绪的东西,这会让我感到更轻松。自此以后,我便不会再去尝试直接与人打交道的工作,但这并不影响我的生活,因为我只是不想让社交把我一整天的时间都填满。所以在公司可以提供宿舍的条件下,我仍然会坚持租房独居,即便每月多花费一笔房租,会削减掉我吃小零食的自由。

最近在看一档文化类的节目,嘉宾王昱珩说他觉得人类在这个地球上,其实是一种不太好的生物,他希望他的女儿“多识草木少识人”,听后我竟莫名的感动和认同。或许只有人跟人之间的相处才会产生疲惫感吧!

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